引言
历史题材柳腔戏《即墨大夫》讲述齐威王时即墨大夫刚正不阿、廉直勤政的故事；柳腔现代戏《家风》演绎以诚为本、正直善良的优良家风；柳腔小品《面子》再现老一辈战斗英雄初心不改、艰苦朴素的感人事迹……一部部廉洁主题剧目，让观众沉浸于传统戏剧的同时，潜移默化中接受廉洁文化熏陶，取得了良好的社会效果。
过去一年，即墨区纵深推进清廉建设和新时代廉洁文化建设，将清廉建设深度融入全区经济社会发展大局，取得了一批具有鲜明标识度、广泛影响力的工作成果。各方齐抓共管促清廉
“充分发挥历史、文化等优势，将清廉建设融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理的各环节、全过程……”2023年伊始，清廉建设13个重点领域的牵头单位、责任部门负责人齐聚一堂，总结前期工作成果、明确下步任务目标，进一步压紧压实工作责任。
一年来，我区把清廉建设、新时代廉洁文化建设作为履行全面从严治党主体责任的重要抓手，区委常委会会议专题研究部署，以13个领域为重点，对全区清廉建设工作重点、任务清单进行细化部署，全域全面推进清廉建设。区纪委监委成立工作专班，先后多次组织召开全区清廉建设工作推进会、座谈会，督促各重点领域研究制定具体方案、精研细谋工作举措，强化过程监管、定期考核，有效调动起分级负责、合力推动的良好氛围。同时，将清廉建设纳入“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制和政治监督活页，逐领域建立工作台账，及时研判梳理问题。派驻机构加强日常监督，推动解决工作举措衔接不畅等问题20余个，对不达进度的领域进行重点督导，约谈有关负责人，推动建起“党委主责、书记首责、班子成员分工负责”的责任体系，形成共推共建、齐抓共管的工作局面。突出重点领域优治理
各领域、各单位闻令而动、履职尽责，把清廉建设与制度建设、治理实践有机结合起来，持续规范权力运行，将清廉建设成果转化为推动基层治理的内生动力。
在行政审批与公共资源交易领域，推进跨部门“综合监管一件事”改革，将100余项监管事项整合为23类基本事项，平均每年可为单个企业减少检查近20次；打造“即诉即办”诉求解决平台，推动多部门联合出台“一事全办”主题式服务等一批制度文件，实现线上监管与线下监督同步，有效压缩公权力设租寻租空间。在基层组织领域，推动深化村务公开，督促全区136个自然村、70个社区完成“两约一章程”修订工作；扎实推进基层小微权力“监督一点通”平台试点工作，开发启用“农经综合管理信息平台”，实现对农村集体“三资”的常态化、科技化监督。在医疗卫生领域，持续开展医疗乱象专项整治、医疗机构依法执业专项整治等430余次，开展纠正医药购销领域和医疗服务不正之风“点题整治”，推动落实拒收“红包”承诺制度及“红包”拒收、上交退还登记和回访核实制度，有效保障群众切身利益。
一年来，共梳理各领域廉政风险点和体制机制风险点750余个，制定防范化解举措1100余项，出台完善规范工作流程、专项整治方案、监督管理办法等制度47项，清廉建设“施工图”正逐步转化为成果丰硕的“实景图”。弘扬廉洁文化新风尚
“作为领导干部家属，我将充分发挥家庭监督员作用，多沟通、常提醒，让清廉成为家庭的幸福底色。”一位参加家庭助廉参观活动的党员领导干部家属表示。2023年，区纪委机关联合妇联等单位组织开展“树清廉家风 建廉洁家庭”系列主题活动，引导党员干部携手共筑家庭廉洁防线，传承墨城好家风。
为弘扬廉洁文化新风尚，各重点领域立足行业职责，抓特色、育亮点、树典型、重示范，打造各具特色的廉洁文化品牌。在家庭家教家风领域，将清廉家风建设纳入“最美家庭”“美丽庭院·幸福家”等典型评选，发挥“墨城家风”品牌示范作用；在企业领域，打造“廉洁文化进企业”示范点，持续深化“清廉国企”“千企共廉”廉洁文化品牌；在基建交通领域，深入项目一线开展专项监督，组织建设单位、施工单位签订廉洁承诺书，打造“清风住建·红色驿站”品牌……一年来，深入挖掘即墨历史文化、红色文化、行业文化中的“廉洁因子”，推动打造了蓝村街道古官道、金口镇南里清廉村社、第一实验小学清廉文化长廊等廉洁文化阵地；建立廉洁即墨“云地图”，线上同步展示全区清廉建设成果；举办“丹青庆七一 笔墨倡清廉”廉洁书画征集展示活动，引导广大干部群众感受廉洁文化的魅力；推出墨城家风等清官廉吏系列新媒体作品10余部，广泛传播清廉理念、推动成风化俗。文以化人，廉以养德。在全区各领域各单位的积极参与下，一批主题鲜明、影响广泛的清廉建设成果不断涌现，崇廉尚洁、风清气正的社会氛围日益浓厚。
