近日，即墨区城投公司在即墨古城开展以案促治促改专项活动，组织70余名党员干部参观了即墨古城德廉文化街区，观看了国有企业领域典型案例警示教育片，集中接受警示教育。

“身边的案例是最好的教科书和清醒剂。看到片中人现身说法，自己内心感触很深，要深刻汲取教训，自觉加强党规党纪学习，树牢防腐意识，认真做好每一项工作。”“自己既从违纪违法案例中吸取教训，也从本地的勤廉典型人物身上学习清正廉洁的高尚品格，这样的鲜明正反对比，让人印象深刻，深受教育。”参与活动的党员干部纷纷表示。

这是即墨区城投公司纪委以贯通纪法教育、警示教育，推进国有企业党风廉政建设走深走实的一个缩影。今年以来，即墨区城投公司纪委坚持主体责任和监督责任贯通联动，认真履行监督职责，强化重点事项和重要岗位监督，不断提升监督工作质效，助推国有企业高质量发展。在日常监督中，该公司纪委聚焦项目建设、资金使用、选人用人等重点领域和资本运营、项目审批、产权交易等关键环节，通过查阅有关台账资料、参加“三重一大”会议，实地走访在建项目、开展廉政谈话等方式，对企业重点工作进行事前监督、事中参与、事后问效的嵌入式、提醒式、跟进式监督，截至目前，已分级分类开展廉政谈话40余人次，动态了解掌握党员干部思想、工作、作风、生活等方面情况，建立完善廉政档案，抓早抓小防微杜渐，督促企业完成自查整改问题10个，完善投融资管理、财务管理等制度4项，确保国有企业在有效监督下高效规范运行。

针对专职纪检干部配备不足、监督力量薄弱的实际情况，该公司纪委着重在健全机构、完善人员配置上下功夫，经过严格考察和集体研究，在各支部及子公司设置纪检委员、监察员10名，进一步充实纪检队伍力量，并组织开展党规党纪、工作指引等培训教育，解决同级监督不会监督、不愿监督等问题，切实提高监督实效性。

“下一步，我们将持续发挥监督职能，进一步强化对国企‘一把手’和领导班子监督，促进监督与企业管理有机融合，以扎实高效的监督工作举措，护航国有企业高质量发展。”该公司纪委负责人表示。